projekty

profesjONalni

Aktualności

O projekcie

Rekrutacja

Do pobrania

kontakt

Projekt „profesjONalni” realizowany jest przez Stowarzyszenie TRAMPOLINA KARIERY w partnerstwie z  HOG POLSKA Jakub Gibała w ramach Działania 8.1. Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym– projekty konkursowe w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 w zakresie osi priorytetowej VIII Integracja społeczna.
Okres realizacji projektu: 01.03.2017 r. do 31.08.2018 r.
Wartość projektu: 1 908 312,00 zł
Wkład Funduszy Europejskich:  1 622 065,20 zł
Zasięg projektu: województwo podkarpackie.
Grupa docelowa: wsparciem zostanie objętych 70 osób (42 kobiet i 28 mężczyzn), które spełniają łącznie wszystkie poniższe warunki:
  • są osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z powodu niepełnosprawności,
  • posiadają status osoby z niepełnosprawnością,
  • są osobami niepracującymi,
  • są w wieku aktywności zawodowej,
  • zamieszkują na terenie województwa podkarpackiego ( w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego).
 
Wśród grupy docelowej zakłada się :
  • min.35 (tj. 50%) osób biernych zawodowo,
  • min.28 (tj. 40%) osób oniskich kwalifikacjach,
  • min. 7 (tj. 10%) osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.
Szczególnie zachęcamy osoby:
  • korzystające z PO PŻ ,
  • o dochodach poniżej 800 zł/członek rodziny,
  • o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie),
  • z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności/niepełnosprawnością sprzężoną,
  • doświadczającym wielokrotnej dyskryminacji.
 
 
Celem głównym projektu jest wzrost do VIII 2018r. aktywności społeczno-zawodowej i poprawa możliwości zatrudnienia 70 (42 kobiet, 28 mężczyzn) mieszkańców woj. podkarpackiego zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym z powodu niepełnosprawności poprzez zwiększenie ich potencjału społecznego i zawodowego.
Projekt przewiduje udzielenie wsparcia 70 osobom zagrożonym ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z powodu niepełnosprawności na podstawie przygotowanej indywidualnie dla każdego z nich ścieżki wsparcia odpowiadającej na trudności i bariery jakie napotykają w funkcjonowaniu społeczno-zawodowym.
Ponadto realizacja przyczyni się do:
  • nabycia kompetencji społeczno-zawodowych niezbędnych na rynku pracy przez min. 63 Uczestników,
  • nabycia kwalifikacji zawodowych zbieżnych z potrzebami lokalnego rynku pracy przez min. 53 Uczestników,
  • nabycia praktycznego doświadczenia zawodowego przez 70 Uczestników,
  • wzrostu motywacji i aktywności u min. 57 Uczestników.
 
Co zyska Uczestnik projektu?
  1. Dla każdego Uczestnika zostanie opracowany dokument PRiSZ tj. Program Reintegracji Społeczno- Zawodowej w ramach, którego przewidziane zostały:
  • pogłębiona diagnoza sytuacji osobistej i społecznej UP + określenie planu reintegracji społecznej,
  • pogłębiona diagnoza sytuacji zawodowej + określenie planu reintegracji zawodowej.
  1. Zostaną przeprowadzone efektywne działania integracyjne i aktywizujące w formie ścieżki reintegracji społecznej, w ramach której przewidziane zostały:
  • TRENING INTEGRACYJNY,
  • TRENING MOTYWACYJNY,
  • WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH I INTERPERSONALNYCH ,
  • WARSZTATY KOMPETENCJI ŻYCIOWYCH,
  • INDYWIDUALNE PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE,
  • INDYWIDUALNE PORADNICTWO SPECJALISTYCZNO-RODZINNE i PRAWNE ,
  • WARSZTATY PROZDROWOTNE,
  • WARSZTATY PRORODZINNE,
  • WARSZTATY AUTOPREZENTACJI + SAVOIR-VIVRE .
  1. Przejdą ścieżkę reintegracji zawodowej, w ramach której przewidziane zostały:
  • INDYWIDULANE DORADZTWO ZAWODOWE,
  • GRUPOWE DORADZTWO ZAWODOWE,
  • POŚREDNICTWO PRACY.
 
  1. Ostatnim etapem będzie ścieżka reintegracji edukacyjno-zawodowej:
  • WARSZTATY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY,
  • SZKOLENIA ZAWODOWE mające na celu wyposażenie Uczestnika w kwalifikacje zawodowe. Szkolenia kończą się egzaminem zawodowym i wydaniem certyfikatu;
  • 5 miesięczne STAŻE ZAWODOWE oraz stypendium stażowe 1750 zł brutto.
 
UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY!